Каждый январь мы составляем прогноз: что нас ждёт на рынке работы в ИТ в текущем году. Иногда мы ошибаемся, чаще — оказываемся правы, но это только прогнозы. Сейчас ситуация стала стабильнее, данных больше, поэтому посмотрим, как дела с карьерой в ИТ в 2024 году.
В этой статье будут ссылки на курсы Практикума — мы отобрали только те, которые касаются каждого направления, а так их гораздо больше.
Работа есть, но нужен опыт
В 2023 году вакансий и предложений о работе было много — компании строят свою инфраструктуру, налаживают процессы и цифровизируют всё, что поможет им развиваться дальше. Это значит:
- спрос и развитие своей ИТ-инфраструктуры никуда не делось, работы всё ещё много;
- в компании пришло много новичков, а специалистов с опытом хотя бы 4–6 месяцев всё ещё не хватает.
Теперь компании чаще ищут разработчиков с опытом — тех, кто уже делал какие-то проекты, на практике работал с нужным стеком и понимает, как работают технологии. Это не значит, что джуниоры теперь не нужны — их нанимают, но если есть опыт и квалификация, шанс получить работу сразу с хорошей зарплатой намного выше.
По данным Хабр Карьеры, в конце 2023 года чаще всего искали мидлов — почти половина вакансий была про тех, у кого есть хоть какой-то опыт работы в нужной сфере:
Самый простой способ получить опыт работы с технологиями и сразу претендовать на более высокую позицию — пройти курсы Практикума. Дело в том, что они, в зависимости от сложности, длятся 5–10 месяцев и там много практики и самостоятельной работы: проекты, разборы кейсов, реальные задачи и дипломные проекты. После такой учёбы получается готовый специалист, который знает и теорию, и практику, может показать свои проекты и подтвердить опыт в нужном направлении.
Короче, теперь реальность такая:
- работа есть, спрос на специалистов тоже есть;
- чем больше у вас практического опыта — тем выше шанс получить более высокую позицию;
- опыт можно получить самостоятельно, начав как джуниор, или на курсах — тогда будет проще на собеседованиях и при выборе компании;
- всё держится на мидлах (как обычно в ИТ).
Бэкенд
Самый большой спрос в конце 2023 года — на бэкенд-разработчиков:
Бэкенд-разработчики пишут код для серверов, которые обслуживают сайты, сервисы, приложения и всё, что крутится на сервере. Чем больше своих сайтов и приложений появляется у компаний, тем больше таких разработчиков нужно.
Что будет в бэкенде в 2024 году
Кроме Python, который считается классикой бэкенда, в такой разработке могут понадобиться и другие языки — с ними иногда можно сделать более быстрый, надёжный и масштабируемый продукт. Если что, вот курсы, где можно присмотреться к каждой специальности:
Нейросети
Нейросети окончательно превратились из экзотического инструмента и игрушек в обычный рабочий инструмент. Их будет больше, они будут умнее, но, чтобы всё это работало, их нужно уметь программировать и обучать. Это значит, что ближайшие годы дата-сайенс будет развиваться, нанимать новых программистов и показывать нам новые крутые нейронки.
Если хотите сразу хорошие перспективы со старта — приходите в бигдату: разработчиком, аналитиком, инженером данных или строить математические модели для того, чтобы всё это работало.
Фронт и мобильные приложения
Мысль, которая будет актуальна ещё долго: пока есть интернет, будут нужны фронтенд-разработчики, которые отвечают за всё, что мы видим в сети. Правда, одной связки HTML и CSS уже давно недостаточно: нужно ещё знать JavaScript и профильные фреймворки. Это несложно, но без этого уже нормальный фронт сделать не получится.
Вообще, фронтенд — один из самых простых способов начать работать в ИТ. Вот несколько проектов, на которых можно потренироваться, чтобы посмотреть на технологии:
А вот курсы с нуля:
С мобильной разработкой всё тоже хорошо: нужно выпускать софт для iOS, Android и делать кросс-платформенные приложения. Иногда их делают на основе веб-версий, но чаще это отдельные программы, которые тоже должен кто-то делать (например, вы).
Научиться и набраться опыта в мобильной разработке:
Тестирование и девопс
Пока есть те, кто пишут программы, сайты и сервисы, будут и те, кто следит за тем, чтобы всё работало без ошибок и сбоев, — тестировщики и девопсы.
Тестировщики занимаются тем, что ищут ошибки в коде и логике, а девопсы отвечают за рабочее окружение: работу серверов, внутренних систем, баз данных, репозиториев и всего, что ещё нужно для разработки. В тестирование попасть проще — это ещё одна отличная профессия для тех, кто только начинает свой путь в ИТ.
Научиться и попробовать бесплатно можно здесь:
Тестирование
- Автоматизатор тестирования на Java
- Автоматизатор тестирования на Java (расширенная версия)
- Автоматизатор тестирования на Python
- Инженер по тестированию
- Инженер по тестированию плюс (дольше и круче)
- Инженер по тестированию: от новичка до автоматизатора (ещё круче)
Девопс
Не разработка
Кроме разработчиков, в ИТ всегда есть спрос на много других специальностей: маркетологи, менеджеры, продакты, дизайнеры. Они не занимаются кодом, но без них тоже ничего не получится: продукт нужно красиво оформить, сделать хороший дизайн, настроить рекламу и постоянно собирать аналитику по её эффективности.
Курсы:
Что по деньгам
Зарплата разработчика (если брать по всем направлениям) — от 97 до 288 тысяч, средняя — 178 тысяч рублей по данным Хабр Карьеры:
Одни из самых высоких зарплат — у мобильных разработчиков: от 78 тысяч у джуниоров до 406 тысяч у лидов:
Те, кто решит начать с тестирования и освоит автоматизацию, могут рассчитывать на среднюю зарплату в 183 тысячи рублей:
Выводы
Всё очень просто:
- в ИТ есть спрос на новых специалистов;
- деньги там тоже есть;
- наличие даже минимального опыта и проектов в портфолио — огромный плюс;
- у вас всё получится, мы в вас верим.
