ИИ-навыки начали влиять на зарплаты — порой доход выше на 14,5%

Вакансии, где работодатели требуют навыки работы с искусственным интеллектом, чаще предлагают более высокую зарплату. 

К такому выводу пришли Яндекс Практикум и getmatch, проанализировав почти 1700 вакансий одного профессионального направления и уровня.

Чтобы результаты были точнее, исследователи исключили позиции Data Scientist. Просто потому что высокая средняя зарплата в этой сфере могла бы исказить общую картину. 

В итоге сравнивались сопоставимые вакансии с требованиями ИИ-навыков и без них.

Больше всего разница заметна у руководителей и разработчиков

Самый большой разрыв оказался среди руководителей проектов — в вакансиях с требованиями по ИИ медианная зарплата была выше до 14,5%.

Также заметная разница наблюдается у других специалистов:

• разработчики — примерно +9%;

• продакт-менеджеры — около +8%;

• аналитики данных — около +5%.

Исследователи отмечают, что компании готовы платить больше специалистам, которые могут использовать ИИ в повседневной работе: автоматизировать процессы, быстрее решать задачи и эффективнее работать с данными.

ИИ-курсы не гарантируют рост дохода

При этом авторы исследования подчеркивают: результаты не означают, что само прохождение курса по искусственному интеллекту автоматически приведет к повышению зарплаты.

На доход также влияют сложность задач, размер компании, уровень ответственности и другие характеристики вакансии. 

Однако исследование показывает устойчивую тенденцию. Если ИИ становится частью основной работы специалиста, работодатели чаще готовы оценивать такие навыки выше.