Бум вокруг искусственного интеллекта постепенно спадает — и вместе с ним возвращаются… бывшие сотрудники. По данным аналитической компании Visier, всё больше компаний снова нанимают тех, кого недавно сами уволили, рассчитывая заменить людей алгоритмами.
Исследование охватило 2,4 миллиона работников из 142 компаний по всему миру. Оказалось, что 5,3% уволенных уже вернулись на прежние места, пишет Techspot.
Причина проста: ИИ не даёт обещанной эффективности. Как объясняет Андреа Дерлер из Visier, компании столкнулись с реальностью: алгоритмы могут помочь, но не способны полностью заменить людей. В итоге на предприятиях не хватает тех, кто понимает, как управлять новыми инструментами и исправлять их ошибки.
Кроме того, внедрение ИИ оказалось куда дороже, чем ожидалось. Требуются мощное оборудование, безопасность, обучение персонала. Руководители, поспешившие сократить штат ради экономии, теперь пересматривают свои решения.
Исследование MIT подтверждает: 95% компаний пока не получили ощутимой финансовой выгоды от ИИ. А попытки экономить на увольнениях нередко оборачиваются убытками.
Похоже, корпоративный маятник качнулся обратно: людей снова зовут на помощь машинам.
