Глава Proton объявил 2026-й последним годом найма обычных разработчиков

Но возможно у этого заявления есть скрытая причина

Глава Proton объявил 2026-й последним годом найма обычных разработчиков

Proton, известная по почте Proton Mail и VPN-сервису, резко меняет подход к разработке. 

Компания хочет передать большую часть работы искусственному интеллекту, сократить роль программистов и заменить человеческую проверку кода автоматической. При этом сотрудники опасаются, что спешка приведет к проблемам с безопасностью.

Об этом сообщает 404 Media со ссылкой на девять нынешних и бывших сотрудников компании.

Читают прямо сейчас:

Вайбкодинг и безопасность: 3 реальных кейса из продакшена — к каким дырам в безопасности приводит ИИ-код без должной проверки

Проект Jobs: оценка 342 профессий по риску от ИИ — насколько ИИ угрожает 342 профессиям, включая программистов

Код-ревью с ИИ: 20 промптов для ChatGPT и Claude — как просить нейросеть проверять код на ошибки и уязвимости

ИИ пишет почти весь код

По словам технического директора Proton, в октябре 2026 года нейросети написали около 90% нового кода. В основном компания использует Claude.

Глава Proton Энди Йен заявил сотрудникам, что 2026 год станет последним, когда компания будет нанимать обычных инженеров. В дальнейшем ей нужны специалисты, которые смогут формулировать задачи для ИИ и контролировать его работу, а не писать код самостоятельно.

Меняется и процесс проверки программ. Руководство хочет заменить традиционный code review проверкой с помощью ИИ. Технический директор считает, что инженеры должны сосредоточиться на управлении языковыми моделями.

Безопасность уступает скорости

По данным 404 Media, между руководством и специалистами по безопасности возникали споры. Один из инженеров попросил несколько дней на тестирование нового кода на уязвимости. Йен потребовал не задерживать работу, а опасения по поводу безопасности назвал «мышлением неудачников».

Сотрудники также рассказали, что компания собирается повторно собеседовать инженеров, чтобы оценить, насколько активно они используют ИИ. Результаты могут повлиять на решения об увольнениях.

На рабочих компьютерах отслеживают объем кода, созданного нейросетями. Кроме того, руководство завело отдельный канал, куда сотрудники могут сообщать о препятствиях внедрению ИИ.

Сотрудники боятся спорить с руководством

Девять нынешних и бывших сотрудников рассказали журналистам об атмосфере страха в компании. По их словам, разработчики опасаются открыто возражать Энди Йену и критиковать его решения.

Внутренние документы указывают и на возможную финансовую причину перемен. Proton элементарно не достигает поставленных целей по выручке и росту. Ускоренное внедрение ИИ может быть попыткой сократить расходы и повысить эффективность разработки.

Что ответила Proton

Компания не стала оспаривать изложенные в расследовании факты, но признала, что руководство иногда слишком резко доносило свои решения до сотрудников.

Ситуация особенно примечательна тем, что Proton строит бизнес на защите приватности и безопасности пользователей. 

Скидка на все курсы Практикума

Раз вы дочитали эту новость до конца, с технологиями у вас всё в порядке. А если давно присматривались к разработке, аналитике, нейросетям, тестированию или кибербезопасности, сейчас туда можно зайти дешевле.

Промокод KOD (можно просто нажать) даст скидку на любой платный курс! А если пока не готовы покупать курс, у Практикума есть бесплатные вводные части.

Соцсети: Юлия Зубарева
Через год — лучше работа, выше зарплата
В «Яндекс Практикуме» становятся разработчиками с нуля. Выберите язык — веб, Python, Java, C++ — и учитесь. Джуны зарабатывают от 80 000 ₽, мидлы — от 150 000 ₽. Дальше — программы трудоустройства и компенсация, если пойдёте в Яндекс.
Вам может быть интересно
easy
[anycomment]
Exit mobile version