Google провела масштабную перестройку внутри подразделения DeepMind, отвечающего за развитие Gemini.
По данным Reuters, одной из причин изменений стало недовольство руководства. Якобы команда слишком много внимания уделяла долгосрочным исследованиям и недостаточно быстро превращала разработки в коммерческие продукты.
После реорганизации, руководитель DeepMind Демис Хассабис потерял часть управленческих полномочий и перешел на роль председателя. Контроль над развитием Gemini получил его заместитель Корай Кавукчуоглу, которого считают более ориентированным на внедрение ИИ в продукты Google.
Читают прямо сейчас:
ИИкономика: токены, GPU и бигтех — кто реально контролирует ИИ — почему гонка за коммерческие продукты поглощает долгосрочные исследования и кто в итоге задаёт темп
Чем заменить ChatGPT: 20 лучших аналогов в 2026 году — где Gemini стоит среди конкурентов сейчас и почему Google не может вырваться вперёд
Как обучают нейросети: методы и алгоритмы — что значит «проблемы с производительностью в задачах программирования» и почему это сложно исправить быстро
Google пытается догнать OpenAI и Anthropic
Изменения произошли на фоне нового витка гонки ИИ-моделей. В прошлом году Gemini смог ненадолго выйти вперед среди конкурентов, однако после обновлений от Anthropic и OpenAI, Google снова оказалась в позиции догоняющей.
Reuters пишет, что выпуск следующей флагманской версии Gemini пришлось отложить примерно на два месяца из-за проблем с производительностью. В том числе в задачах программирования.
Руководство компании считает, что модели должны развиваться быстрее и теснее связываться с коммерческими сервисами.
Сооснователь Google Сергей Брин также начал активнее участвовать в развитии Gemini. На внутренних встречах он призывал сотрудников сосредоточиться на ускорении работы над моделью и выделять больше ресурсов на направления вроде самоулучшения ИИ.
DeepMind теряет автономность
По информации источников Reuters, перестройка стала очередным шагом к интеграции DeepMind в общую структуру Google. Часть команд и функций подразделения переводят под управление корпорации, что вызвало беспокойство среди сотрудников.
Ранее DeepMind сохраняла большую свободу в выборе исследовательских направлений, включая проекты, которые не имели прямой коммерческой ценности. Теперь Google хочет сильнее связать разработки лаборатории с собственными продуктами — поиском, облачными сервисами и корпоративными решениями.
При этом сама компания заявляет, что изменения не повлияют на повседневную работу команды и помогут быстрее развивать ИИ-продукты.
