Как стать богатым программистом

Меди­ан­ная зар­пла­та про­грам­ми­стов по всем ИТ-специальностям — 98 тысяч руб­лей. Это может быть хоро­шей сум­мой, если рабо­тать в Ново­куз­нец­ке или Тве­ри, но для Моск­вы и Санкт-Петербурга это не мно­го. Зато самые боль­шие окла­ды спе­ци­а­ли­стов ИТ дохо­дят до 350 тысяч руб­лей, и это уже серьёз­ный разговор.

Вот что делать, что­бы добрать­ся до самых высо­ких зар­плат в отрасли.

(Все дан­ные в этой ста­тье — по иссле­до­ва­ни­ям «Мое­го кру­га» за вто­рую поло­ви­ну 2018 года. Спа­си­бо, пар­ни! В июле посмот­рим на их отчёт за первую поло­ви­ну 2019 года и тоже отчитаемся.)

Идти в управление и архитектуру

Высо­кие зар­пла­ты в ИТ встре­ча­ют­ся у управ­лен­цев: тех­ни­че­ских дирек­то­ров, гене­раль­ных, про­дук­то­вых, а так­же у архи­тек­то­ров ПО и систем­ных инже­не­ров. Меди­ан­ная зар­пла­та тех­ди­рек­то­ра — 200 тысяч, архи­тек­то­ра — 180 тысяч.

Пара­док­саль­но, но что­бы стать хоро­шим дирек­то­ром, необя­за­тель­но глу­бо­ко знать про­грам­ми­ро­ва­ние и тех­но­ло­гии. Нуж­но быть хариз­ма­тич­ным лиде­ром, уметь рабо­тать с людь­ми, вести пере­го­во­ры, ста­вить зада­чи, быть энер­гич­ным и орга­ни­зо­ван­ным. Имен­но такие люди быст­рее все­го рас­тут в обла­сти управления.

Что делать:

  • Раз­ви­вать навы­ки руко­во­ди­те­ля (пере­го­во­ры, тайм-менеджмент, поста­нов­ка задач).
  • Общать­ся с людь­ми, запус­кать проекты.
  • Рас­ска­зы­вать о сво­ей рабо­те внут­ри ком­па­нии и снаружи.
  • Раз­би­рать­ся в эко­но­ми­ке проекта.
  • Брать на себя ответ­ствен­ность за резуль­тат: не про­сто «пишу код», а «запус­каю продукт».

Раз­брос зар­плат в ИТ по сфе­рам работы 

Изучать востребованные языки

По резуль­та­там 2018 года боль­ше все­го полу­ча­ли раз­ра­бот­чи­ки на язы­ках Elixir, Golang, Scala, Objective-C, Kotlin. Их меди­ан­ные зар­пла­ты — в рай­оне 110–140 тысяч руб­лей в месяц.

Нозд­ря в нозд­рю идут раз­ра­бот­чи­ки на Ruby, Java, C++, Python и C#: их сред­ний оклад — 100 тысяч. При этом важ­но, что во всех этих язы­ках зар­пла­ты дохо­дят до 300–250 тысяч руб­лей — столь­ко пла­тят луч­шим специалистам.

Что делать:

  • Учить Java — боль­шой спрос, хоро­шие оклады.
  • Учить Golang — боль­шой спрос, мало про­грам­ми­стов, высо­кие зарплаты.
  • Учить Python — на нём класс­но писать, и окла­ды приличные.

Зар­пла­ты раз­ра­бот­чи­ков по языкам 

Стажироваться у крутых ребят

Лиде­ры по зар­пла­там в ИТ — «Яндекс», Luxoft, Mail.ru и «Лабо­ра­то­рия Кас­пер­ско­го». Сна­ча­ла вы участ­ву­е­те в их про­грам­мах для моло­дых раз­ра­бот­чи­ков (шко­лы, лаге­ря, хака­то­ны, кон­фе­рен­ции). Потом устра­и­ва­е­тесь ста­жё­ром. Потом устра­и­ва­е­тесь джу­ни­о­ром. И даль­ше по нарастающей.

Что делать:

  • Про­верь­те, какие про­грам­мы ста­жи­ро­вок и обу­че­ния есть у компаний-лидеров по зар­пла­там. Составь­те гра­фик и ходи­те на эти собы­тия, зна­комь­тесь с людьми.
  • Изу­чи­те вакан­сии таких ком­па­ний. Кого они обыч­но ищут? Кого берут на стажировку?
  • Начи­най­те писать в ответ на вакан­сии и при­гла­ше­ния на стажировки.

Зар­пла­ты в обла­сти ИТ в рос­сий­ских компаниях 

Изучать data science

В интер­не­те нако­пи­лось очень мно­го дан­ных, и теперь нуж­ны спе­ци­а­ли­сты, кото­рые уме­ют с эти­ми дан­ны­ми рабо­тать: ана­ли­зи­ро­вать и извле­кать зна­ния. Таких людей очень мало, и это про­фес­сия будущего.

Что делать:

  • Изу­чай­те data science, ана­ли­ти­ку и Python — глав­ные клю­че­вые слова.
  • Участ­вуй­те в кон­фе­рен­ци­ях и встре­чах на эту тему. Область толь­ко зарож­да­ет­ся, мно­го все­го происходит.
  • Посмот­ри­те наш бес­плат­ный тре­на­жёр на эту тему.

Зар­пла­ты в обла­сти ана­ли­ти­ки и данных 

Главный секрет

Ста­ти­сти­ка гово­рит одно, но в жиз­ни кон­крет­но­го чело­ве­ка часто быва­ет ина­че. Вы може­те стать высо­ко­опла­чи­ва­е­мым спе­ци­а­ли­стом по Python с зар­пла­той 350 тысяч руб­лей или неве­ро­ят­но вос­тре­бо­ван­ным инже­не­ром «1С», кото­рый будет зара­ба­ты­вать от 1 мил­ли­о­на руб­лей бла­го­да­ря высо­кой слож­но­сти задач. И вы буде­те в ста­ти­сти­ке как чело­век, не попа­да­ю­щий в сред­ние значения.

Глав­ные прин­ци­пы богатства:

  • Хоро­шо знать выбран­ный язык.
  • Думать не столь­ко о про­грам­ми­ро­ва­нии, сколь­ко о реше­нии задач ваших кли­ен­тов и работодателей.
  • Общать­ся, пока­зы­вать свою рабо­ту, инте­ре­со­вать­ся чужой рабо­той, бур­лить сре­ди про­грам­ми­стов и застав­лять их бур­лить рядом с вами.

Коро­че — не ждать, что богат­ство при­дёт само. Но вы про­грам­ми­сты, вы это и так знаете.