Как стать контент-менеджером (и зачем)
vk f t

Как стать контент-менеджером (и зачем)

Это не самая жир­ная рабо­та, но может быть непло­хим стар­том в хоро­шей ком­па­нии. Вот что нуж­но знать, что­бы стать контент-менеджером.

Зачем нужен контент-менеджер

У неко­то­рых ком­па­ний быва­ет мно­го кана­лов ком­му­ни­ка­ции: сайт, блог, несколь­ко соц­се­тей, может быть даже рас­сыл­ка и YouTube-канал. У каж­до­го из них есть своя админ­ка — место, через кото­рое в этот канал нуж­но пуб­ли­ко­вать. И есть свои осо­бен­но­сти пуб­ли­ка­ции: тут надо свер­стать одним спо­со­бом, там — дру­гим; тут кар­тин­ка одно­го раз­ме­ра, там — дру­го­го.

Когда у ком­па­нии мно­го кон­тен­та и кана­лов, нужен чело­век, кото­рый будет всё пра­виль­но пуб­ли­ко­вать и при­смат­ри­вать за опуб­ли­ко­ван­ным. Если офис-менеджер сле­дит, что­бы в офи­се были пече­нье, кофе, вода и скреп­ки, то контент-менеджер — что­бы нигде на сай­те не сле­та­ла вёрст­ка, во всех соц­се­тях посты выгля­де­ли кра­си­во и всё выхо­ди­ло вовре­мя.

Глав­ная поль­за контент-менеджера — в поряд­ке. У него долж­но быть всё по полоч­кам, всё акку­рат­но, все кар­тин­ки собра­ны, а все тек­сты пра­виль­но свёр­ста­ны. Глав­ный враг хоро­ше­го контент-менеджера — нераз­бе­ри­ха и хаос.

Что он должен уметь

Обыч­но от контент-менеджера тре­бу­ет­ся:

Базо­вые зна­ния HTML и CSS, что­бы вер­стать текст для админ­ки сай­та. Обыч­но вся вёрст­ка огра­ни­чи­ва­ет­ся тега­ми <h2>, <p>, <a> и <img> — научить­ся это­му мож­но где угод­но за два часа. Если от вас тре­бу­ют более слож­ную вёрст­ку, то, ско­рее все­го, от вас хотят рабо­ту вер­сталь­щи­ка или фронтенд-разработчика по цене контент-менеджера.

Базо­вые навы­ки Photoshop — нуж­но уметь менять раз­ме­ры кар­ти­нок и дви­гать слои. Открой­те в Photoshop кар­тин­ку, нажми­те Image → Image Size и ука­жи­те новый раз­мер — поздрав­ляю, у вас есть навык рабо­ты в Photoshop!

Опыт рабо­ты с админ­ка­ми вро­де WordPress или Бит­рикс — боль­шин­ство сай­тов сде­ла­ны на этих систе­мах. К сожа­ле­нию, инту­и­тив­но с ними пора­бо­тать не полу­чит­ся, при­дёт­ся посмот­реть пару уро­ков в YouTube.

Навык рабо­ты в соц­се­тях. Из необыч­но­го — нуж­но уметь раз­ме­стить пост на реклам­ной бир­же и про­пла­тить реклам­ное раз­ме­ще­ние. Раз­бе­рё­тесь за пол­ча­са. Выучи­те сло­ва: «UTM-метка», «ретар­ге­тинг», CTR и CPM. Заод­но поищи­те, что это такое. 🙂

Навык ана­ли­ти­ки (напри­мер, Яндекс-метрика). Ино­гда контент-менеджеров про­сят состав­лять отчё­ты: какой кон­тент поль­зо­вал­ся попу­ляр­но­стью в каж­дой из соц­се­тей, отку­да идут люди, как сра­бо­та­ла та или иная рекла­ма. Рабо­та хло­пот­ная, но неслож­ная: откры­ва­ешь админ­ки всех сво­их соц­се­тей и копи­ру­ешь отту­да дан­ные.

Куда расти

Контент-менеджер запро­сто вырас­тет в редак­то­ра кон­тен­та или даже авто­ра, если будет инте­ре­со­вать­ся самим кон­тен­том: как он устро­ен, какой «захо­дит», как его луч­ше пода­вать.

Если кон­тент вам неин­те­ре­сен, то из контент-менеджера мож­но стать началь­ни­ком сай­та: буде­те сле­дить за его здо­ро­вьем, добав­лять над­строй­ки, писать новые моду­ли. Для это­го потре­бу­ют­ся навы­ки фрон­тен­да.

Для кого

Контент-менеджер — это стар­то­вая пози­ция уров­ня «спе­ци­а­лист». Она хоро­шо под­хо­дит на стар­те карье­ры, когда вы ещё сту­дент или только-только начи­на­е­те рабо­тать в инфор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­ги­ях.

Глав­ный плюс этой рабо­ты — вы быст­ро учи­тесь всё авто­ма­ти­зи­ро­вать и уско­рять, обра­ба­ты­ва­е­те мно­го инфор­ма­ции и мно­гое узна­ё­те о мире. Глав­ный минус — нуж­но быть очень кро­пот­ли­вым и вни­ма­тель­ным.

Такие дела. Ещё мож­но поучить­ся кодин­гу и сра­зу пой­ти джу­ни­о­ром в отдел раз­ра­бот­ки — буде­те писать код.

Ещё по теме